☆お知らせ☆
◆しゃふくプール　2024年4月2日(火)、9日(火)、16(火)、22日(月)、5月2日(木)、7日(火)、5月13日(月)、20日(月)の午後にお借りしています。
◆5月16日(木)、7月18日(木)落合先生の健康体操があります☆
◆5月12日(日)全体研修会のためひなたお休みとさせて下さい。

３人目の新人スタッフのご紹介☆

４月に新しく入社したスタッフ４名のうち、３人目のスタッフのご紹介です☆

『さじ』という女性スタッフです。
二人の男の子のママでもあります
彼女は、障がい者の療養型入所施設に9年勤めていた方なので、
ベテランで即戦力としてこれから沢山活躍してくれることと思います！
笑顔も素敵な明るくとても可愛らしい方ですよ

何より、今まで入所施設に勤めていたので、『地域で暮らされている方へのサービス』が
新鮮に映るらしく、ひとつひとつとても感激してくれます。
勿論入所施設が悪いわけではなく、必要とされていらっしゃる方、そして入所だからこそ出来ること、
も沢山あるとは思うのですが、人の手厚さ、自由度という点では絶対に地域のサービス（特にヘルパー）にはかなわないと思います。
ひなたは『地域でそれぞれのやりたいことを応援したい』という気持ちを第一に考えているのですが、
それに対してとても新鮮な思いで伝え、関わってくれるので、私自身『さじ』さんと一緒に支援に入るととても感銘を受けますし、勉強になります。
そして、『やっぱりヘルパーで良かった！』『地域のすばらしさ！』という点を見つめ直すことが出来るので、入社してもらい本当に良かったな、と思っています。

やまぐち

二人目の新卒のスタッフのご紹介

今年は、２名新卒の方を採用させていただきました。
２人とも、とても素敵な方だと自負しています。
そして、新卒の方は特に…『ひなたが働いて初めての会社になるので、その方たちの人生の中で少しでも意味のあるものにしたい』『わが社を選んでくれたことに対して後悔がないようにしたい』と
責任重大だな、と気を引き締めながら対応させていただいています。
といいつつも、毎年新卒採用がある訳ではないので、毎年手探りでわたわたなのですが

二人目のスタッフは、『さとう』というスタッフです。
これで『さとう』が３人！
ということで大体下の名前で呼んでおります。

昨年、ひなた祭りにも顔を出してくれたり、後片付けも手伝ってくれたりしていました。
物静かな感じの子ですが、きっと慣れたらこれから自分を出してくれることでしょう～
よさこいが好きで、全国行脚していたみたいですよ！
よさこいのチームも私知らなかったのですがとても有名なチームだそうです~
そして、北大卒らしくやはり頭が良いな！というところが随所で感じられます。

ひなたのヘルパーとして働いていただく予定です。
どうぞよろしくお願い致します。

やまぐち

相模原の事件がモデルとなった映画

10月13日に『月』という映画が公開されました。
これは7年前に起きた相模原の障害者入所施設での殺傷事件をモデルにした映画とのことです。

https://www.tsuki-cinema.com/

とてもとても重いテーマですね。
実は、私はこの事件のことずうっと深く考えられないでいました。
直視してしまうと、自分の心が壊れてしまいそうになるし
ものすごく強い意思や思想をもって殺傷した犯人に対して、力いっぱい『そうではない』と論破できる
自信がなく、正直なところ考えてみては辛くなり、途中で考えるのをやめて
結論が出ないでいた事件です…。

私が自分の中で論破できないでいたことは、
植松被告が主張していた『責任能力のないとされた人間は無罪になる。罪にも問われないということは人権もないということだ』というような内容のことです。
勿論だから生きている必要はないということには決してなりません。
ただ、こう主張している人にどう対峙していけば良いのだろう…
とずっと悩んで自分の中に落としどころが見つからずにいた事件です。

もう７年も経ったのだなぁと衝撃も受けました。
そのあとも様々な思いを抱えながら、当事者の方も支援者の方も生き抜いてきたのに…

今回は、逃げずにこの映画もみて自分の中でしっかりと結論が出せたら良いな、と思っています。

やまぐち

ひなた祭り詳細

いよいよ、９月に入りひなた祭りの準備も本格的になってきました。
皆さまには、パンフレットを順次お配りしていますが、普段お会いできないにはこちらで
ご確認いただけると幸いです。







わかりづらかったら申し訳ありません
皆さまには、いつも『味が美味しい！』とほめていただけて、私たちも手間暇は比較的かけている方
だと思うので、他のお祭りで出しているものにも負けないのでないかな~と自負しております

また、『うちの子は人混み苦手だから』『たくさんの人がいるところだと迷惑かけちゃうから』と
おっしゃる方もいらっしゃるのですが、そんな方たちのために勿論このお祭りは開催しているつもりです。
それなので、どうぞご遠慮なく騒いだり走ったりしていてもそのまんまで良いので
是非顔を出していただけたら嬉しいなぁと思います。

フリーのスタッフも４名程待機していますので、『ちょっとだけウチの子見てて！』『大変なので一緒に動いて欲しい』という方がいらっしゃいましたら、一緒に動けますので、その点でもどうぞ安心して遊びにいらしてください。

普段お会いできない方々にもお会いできることを楽しみにしています。

やまぐち

9月16日(土)にひなたまつり開催します！

来月の９月１６日(土)にひなた祭りを開催いたします☆

今年は、特に人数制限や時間制限を設けないで通常の形でにぎやかに行いたいと思っています~☆
(勿論、都度消毒をしたり、換気をしたりと感染対策には引き続き気をつけてまいりますので、
安心してご来場ください)
詳しいメニューや会場の紹介は次回以降またブログに記載させていただきますね。

個人的には、すご~く嬉しい&楽しみなことがあります。
『のこじゅく』のＯＢの子が卒業してもちょこちょこと連絡をくれたり顔を出してくれていた方が
いらっしゃったのですが専門学校を卒業して、今年の春道外に就職に行った子がいたんです。
それで、先日その子から連絡がきて『連休に帰省するのでお祭りを手伝いたい』
『僕も一品出したい』と嬉しい申し出がありました
（以前ここのブログでも記載させていただいたのですが、調理人になった子がいるんです~）

勿論立派に巣立っていったことも嬉しいですが、現在どんな仕事をしているにしろ
卒業したり、北海道を離れても時々ひなたやのこじゅくのことを思い出してくれることが
本当に本当にありがたいことだな、と思っています。

それなので、卒業生の皆さまも良かったら元気な顔を出してくださいね☆

やまぐち

痛ましい事故…

2022年12月に大阪吹田市の放課後等デイサービスで痛ましい事故があったようです…。https://news.yahoo.co.jp/articles/02cf3d3dddff8d494d6795823f350d2770cde588

亡くなられたご本人と遺されたご家族の無念さを思うと言葉が出てきません。。
そして、痛ましい事故を起こしてしまった職員のことを思うと
『自分たちも決して他人事ではない』と強く思います。

とても悲しく辛い事故ですが、私たちも行動援護や移動支援の外出中
放課後等デイサービスの送迎時や散策時等、幾らでも事故や失踪や逃げられてしまう可能性は
多々あることと思います。
事故を防ぐには、職員同士のミーティング
利用者の方の特性をしっかりと把握すること
どんな些細なことでもヒヤッとしたこと、ハッとしたこともきちんと情報共有、
次回からの検討・防止に繋げていかなくてはならない、と強く再認識させられた事故でした。

ご冥福をお祈り申し上げます。

山口

ユニクロの大きいサイズのロンパース(ボディスーツ)

この記事を読んで、初めてユニクロさんで大きいサイズのロンパースが販売されていたことを
知りました
https://www.j-cast.com/2020/10/17396812.html?p=all


そう…
普通は、『このサイズって誰が使うんだい？』と思ってしまうかもしれないのですが
肢体に障害のある方にとって、このロンパース(ボディスーツ)は本当に重宝するんです~。
オムツ交換のたびに、一日何度も座ってもらったり横になってもらったりを繰り返したり
コルセットをつけている方は、尚のこと何度も取り外しで動いていただかなくてはならないので
このロンパースは、下だけボタンを外してオムツを交換すればよいので本当にありがたいんです。

でもエプロンやロンパースってどうしてもベビーサイズしか販売されていないので
作ってもらってるお母さんたちも多かったのですが、ユニクロさんで販売されていたのですね
しかも危うく廃盤になるところを、ツイッターのおかげでまた復活してくれれるなんて
本当にありがたい

胃ろうで栄養注入の時にも本当にありがたいです。
いや~素晴らしい！
ユニクロさんは、障害者雇用も積極的におこなっている企業なんですよね。

やまぐち

ホームページ新しくなりました☆

相変わらずの筆不精ぶりですみません…

色々と書きたいこと、みなさまにご紹介したいことは山ほどあるのですが…

そして、このブログをご覧になっていただいということは！
ホームページが一新されたこともお気づきの方だと思います

実は、このホームページが完成するまで１年ほど色々とこちょこちょとやっていまして…
(取引先の会社さんは、一切悪くなくて、一重に私の仕事が遅いからです…)

今までのホームページも気に入っていなかったわけではないのですが
(すごく良くしていただいた会社さんですm(_ _)m)
今回ホームページを変えたかった一番の理由は、『自分である程度文章や写真を入れ替えたい！』
『常に最新の情報をお伝えしたい！』ということから、
お願いしている会社さんを変更させていただきました。

なんといいますか、今回のはある程度システムの中で
(それなので100%自分のしたいデザインができる訳ではないのですけど…)
文章を書き換えられるのは勿論のこと、ページを増やしたり、枠を増やしたり、画像をいれたりという
ことができるものなんです
とはいえ、ある程度の枠やデザインがどうしても決まっているので、
『ここにこのイラストをいれたいんだ！』とモヤモヤすることもしょっちゅうですが

それでまだ手探りの中、編集し直しているので、まだまだ情報が古かったりするところや
開設できていないページも多数あるので、見づらかったら申し訳ないです。
少しづつ修正されていくのをお楽しみに☆

また、『こういうタグを増やして欲しい！』『こうしてもらえたら、見やすい！』などがあれば、
是非ご意見いただけるとありがたいです。

皆さま、おそらくパソコンではなくスマホでご覧になられる方も多いことと思います。
編集作業は、パソコンでやっているので、どうしてもスマホからだと見づらい部分も多いことと思う
ので何かお気づきのことがあれば、是非教えて欲しいです！

大体、求人やこのホームページもアップされていることに自分自身気がついていなくて、
大体利用者さまから教えてもらうっていう

トップページのイラストは、ひなたの利用者さんに『画伯』がいるので
その方の描いたイラストを使わせていただきました
他にも、たくさん素敵なイラストがあるので
(この画伯さまを含めて、他の方たちもとても素敵な絵を描かれる方が多数いらっしゃいます)
少しづつ、デザインに取り込んでいけたら良いな、と思っています、お楽しみに！

とりあえずは、ブログの更新も頑張ろう~

やまぐち

障がいのある方の就労先

しばらく前の記事になりますが、こんな記事が出ていました。https://news.yahoo.co.jp/articles/5eed47e2f7c7914d41af37685cd05c34d3de8c6f

これ、まさにきどこのスタッフの鈴木(昨年千葉から来てくれました☆)から
聞いていた話です。
一般就労とは名ばかりで、企業が障がいのある方たちの雇用率でペナルティを
受けないために
(現在は、ある程度の規模の企業は2.3%障害のある方たちを雇用しなければならないと義務づけられています)
とりあえずは障害のある方たちを雇って、社内では働かせないでどこかで農業を
させている、というものです。
これが東京や千葉あたりでとても流行っている & 問題になっている
と鈴木から聞いて怖れおののいていた次第です。

何が問題って、正直私は『分断』自体はさほど悪いことだとは思っていないんです。
一般の企業で、企業側が受け入れ態勢やサポート体制、職員の教育が整っていない
中で数だけ障害のある方たちを受け入れても、働く当事者の方も、現場で指導を任されたスタッフの方たちも大変だろうな、と思うので
それなら、いっそのこと完全に分かれて働くのも悪いことではないと個人的には
思っています。
（本来の社会での共生とは遠い考え方なのですが…
　結局環境が整っていないとそれってすごく難しいことだと思うので）

問題なのは、『実際にはたいして実働がないこと』
『食物を育てて良い土壌で作っていないので、せっかく作った食物もただ破棄していること』が問題なのだと思います。
誰も食べるあてもない食物をただ、時間つぶしで作らせるって、本当にひどい話だと思います。
（この点、北海道の障害者の方の農業就労は、ちゃんと実態があるかな~と☆）

それでも親御さんからすれば『お金をもらえるからありがたい』ということになるみたいですし、確かにそれも否めないなと思います…
難しい問題ですね
せめて、食べられる、誰かに喜ばれる食物を作って欲しい！と切に思います。

就労されている当事者の方たち皆さん（給与の高低は関係ないです）
本当に生き生きとプライドを持って働いておられて、
やっぱり『人の役に立つ』『働いてその対価をもらう』
ってすごく大事なことなんだなぁといつも考えさせられます。
（私も昔、就労継続Ｂ型で勤めていたとき、どんなに地下鉄が止まっても災害が
あっても、利用者の方たちは皆さん責任感が強く絶対に遅刻しないで出勤してくる
ので、私も交通機関が止まったからいけません、というのは理由にならない！と
負けじと何としても定時に出勤するようにしていました）

きどこの方たちも軽作業の時間、利用当初とは見違えるように一生懸命作業をされている方がたくさんいらっしゃって、本当に素晴らしいなぁと思っています。

やまぐち

Googleストリートビュー室内版 をアップしました！

先日、Googleマップの　Googleストリートビュー機能で建物内の様子を360°カメラで確認できるようにアップしました！

色々と時代の波に乗らないとダメですね~
最近では、職員を載せても良いそうで、知っていればもっと面白画像にすれば良かったな、と思ったりしました☆

たいして面白くもないですが、お時間ある時がありましたら覗いてみてください☆

ひなた　山口